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"糾正'四風'監督舉報直通車"專題追蹤(之二) 網友再揭七類"四風"問題隐身衣

信息來源: 中央紀委監察部網站      發布日期:2014-05-07

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點擊進入“糾正‘四風’監督舉報直通車”專題>>

48日零時,本網推出糾正四風監督舉報直通車專題,受理網友監督舉報,每周發布違反中央八項規定精神典型案件,同時,請網友在每月e欄目曬曬那些披着隐身衣四風問題。專題推出後,媒體和網友高度關注,社會反響強烈,廣大網友踴躍監督舉報,同時曬出各種隐形腐敗新花樣,支招如何整治隐形的四風問題。 
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16日,本網推出“糾正‘四風’監督舉報直通車”專題追蹤(之一):《看網友揭“四風”問題隐身衣》,摘發了網友揭露的隐形“四風”問題。報道得到媒體和廣大網友好評,稱贊:“問題找得準,揭露及時,歪風當狠刹!”同時,廣大網友繼續留言揭露隐形“四風”問題。現再次摘發部分網友留言,曝光七類披着隐身衣的“四風”問題。  

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曬曬“四風”隐身衣點擊進入留言>>   

旅遊馬甲常變換 騙過審批騙報銷
網友泡泡俱樂部:被當作馬甲的還不止是考察,學習培訓調研研讨”……這些看上去特别具有進取意味的活動,都可以作為旅遊的包裝——一方面是為了審批容易通過,另一方面則是為了在财務上更容易報銷。
網友水蜜桃:僞造邀請函、會議通知等進行出國()旅遊,把真的邀請函叫做簽證函,假的邀請函叫做報批函,專門應付因公出國()考察管理。還有,為了報賬方便,幫忙做兩份行程單,一份完全按照公務形式走,内容無外乎各種學習、交流和參觀,但實際卻按另外一份旅遊行程單走,内容自然是遊山玩水了。
網友吃貨最可愛:學習考察也很有講究。可以到遼甯艦上去學習考察國防和軍隊建設以及擁軍工作,到青島學習考察城市規劃與建設工作,到曲阜學習考察文化遺産保護與開發工作,到泰山學習考察旅遊開發工作,甚至可以到西藏學習考察環境保護工作,到英美學習考察協商民主工作。
網友吳越烽煙:現在領導幹部要什麼公款旅遊,隻要手裡有審批發包管理權,下面的承包招标老闆排着隊想請他旅遊呢。
評比成評勞模變官模
網友“nihao”:評比項目就像割韭菜——割了一茬又一茬。究其原因,主要是由于不正确政績觀的驅動,有評比才有工作,有達标才有榮譽,有表彰才有政績。捧獎杯、登領獎台就是為了顯成果,拿錦旗、受表彰就是為了奔前程
網友建言獻策:評比表彰淪為某些部門廣開财源、權力尋租的工具,衍生出向基層和企業亂收費、亂攤派、亂要贊助等行為,一些人更是借此機會攀人情、買榮譽、拉關系,進行權錢交易。
網友卡賓槍:近些年,在各級勞模評選的名單上,各種局長書記的名字赫然紙上已經不是稀奇的事,領導勞模越來越多,排名越來越行政化。真正的勞模主體應該來源于基層,如果大規模的領導參評勞模,就是典型的官模而非勞模。
背靠大樹吃空饷 損公平失民心
網友愛蓮說:來看看能吃空饷的是哪些人?無非是:官太太;無心官場身在商場的人;随配偶移居外地等待工作調動的人;與單位領導有特殊關系的人。一旦風聲吃緊,單位便會做做樣子,頂多讓吃空饷者短期回單位露露面,甚至幹脆就假裝不知道,風聲一過又會風平浪靜。
網友好好:在基層,很多幹部從事第二職業在外掙錢等吃空饷行為,都是疏通了關系得到領導允許的,這樣的情況同事不敢有意見,紀檢抽查無從查起,地方效能檢查也都查不到。
網友社會監督員:吃空饷的很多,借着病假,請了一次又一次,很多單位裡的同事知道有這麼個人,卻從來沒見過。
湊字數套八股學習成果紙上見
網友盼春風:有這樣一種學習情況:各個部門單位開會讨論學習,做了大量會議記錄,上級單位到下級單位查看各單位學習情況,檢查學習會議記錄。學習效果在哪?在會議記錄裡?我們不要這種形式主義!
網友獨角學法:撰寫彙報材料時湊字數套八股等情況在基層并不少見,這些情況的彙集會造成形式主義無法從機關内部得到根本治理。同時一些幹部本身的業務推诿、下壓也造成基層工作人員疲于應付,産生抵觸情緒。
網友“cjq007”:會議學習中用形式主義反對形式主義的現象時有發生。問題剖析都是隻講表皮,不講實質,講的都是主觀認識的問題,什麼跟老闆走得近、稱兄道弟都是認識問題,這是在敷衍,實質上有些幹部已經跟這些利益主體成了共同利益體。
培訓中心療養院吃喝玩樂一條龍
網友工作簡章123”:各單位的培訓中心、療養院等本該發揮其固有的作用,但有的竟然成了單位領導奢靡享受、繞開中央八項規定、規避檢查的法外之地
網友“Tears眼淚:很多培訓中心、療養院的建築、裝修乃至服務都跟星級酒店一樣,既為單位領導提供吃喝玩樂的場所,又能成為領導的隐身小金庫,還為領導提供了報銷公款的非法渠道。
網友我是風向标:有的政府部門、央企國企的培訓中心、療養院、幹休所,裝修豪華單間,聘請高級廚師,成為了大吃大喝、奢靡享樂、滋生不正之風和腐敗的場所。
移花接木造政績挖空心思騙檢查
網友現在誰最火:上級單位和領導要來檢查某項工作,其中有大量材料不齊全,需要現補。為了使材料不被識别出來,想盡辦法把紙張變舊。
網友編導:為應付上級工作檢查或視察,給領導留下好印象,便開始各種收拾打理,盡量做得像模像樣,就開始讓各單位提前安排,指定時間帶領一些工作人員到達被檢查的指定區域,扮遊客、扮老百姓,開始工作。上級檢查也查不到什麼問題,一團和氣。
網友小事一樁:上級機關要突擊檢查近一年的工作筆錄。單位便召集幾個人收集各種各樣的稿子和信紙,變換筆體,在幾天的時間裡把近一年多的工作筆錄都補充完全了,最後順利通過檢查。
網友“fgg5433”:據報道,某地一條廢河幹得見底,露出了淤泥和垃圾。政府部門為應付創衛工作檢查,停掉某小區部分住戶的生活用水,将自來水灌入河中。河裡有垃圾不去治理,而是以掩蓋去應對檢查,企圖蒙混過關,這就是典型的形式主義。
走捷徑打官腔圖享受特權思想時常有
網友“Rainbow”:筆者發現節假日期間,各旅遊景區,總會發現有那麼一小部分人不用購票、也不用排隊便很招搖的就進入景區了,這就是典型的隐形四風問題。
網友老百姓期待:以前一些機關辦事人員官僚主義表現很直接,典型就是門難進、臉難看、事難辦。而現在更隐蔽了,比如面對群衆的訴求一味打官腔、找托詞,動辄我很忙你再等等吧你這是小事不清楚領導忙
網友張無敵:有些領導幹部除享受規定的工資待遇外,還為自己創造特殊待遇。比如要求辦公室定期買好煙,過年過節還要求為自己家買好煙好酒、水果、禮品等,甚至個人請客吃飯、休閑娛樂都要由單位付款結賬。
網友大好河山:托關系批條子,實際上也是一種特權。具體來說有這樣一些現象:特權人的孩子輕松就上了好學校、老人不用排隊就進好養老院、優先選擇好病房等等。說到底都是特權思想在作祟。
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